泰人社函〔2023〕4号 泰安市人力资源和社会保障局关于开展强化公共就业服务助力“山东手造”产业发展四项行动的通知

各县(市、区)人力资源社会保障局,泰安高新区、泰山景区、徂汶景区人力资源部:

为进一步贯彻落实省人社厅《关于进一步强化就业服务助力“山东手造”产业发展的通知》(鲁人社函〔2023〕12号)和《泰安市“山东手造·礼遇泰安”推进工程实施方案》(泰宣发〔2022〕16号),充分发挥公共就业服务在推动“山东手造”产业发展上的重要支撑作用,结合工作实际,决定在我市开展强化公共就业服务助力“山东手造”产业发展四项行动,现将有关事项通知如下:

一、行动目标

以公共就业创业服务为着力点,结合“山东手造”项目库资源和非遗工坊建设,为“山东手造”企业提供坚实用工保障,为“山东手造”创业者提供优质创业服务,开展“山东手造”特色职业培训,完善“山东手造”技能人才培养通道,培育一批吸纳就业能力强的“山东手造”特色劳务品牌,培养一批“山东手造”特色工匠,全面助力激发“山东手造”产业活力,扩大“山东手造”品牌影响力。

二、重点任务

(一)开展手造企业用工保障行动

1.开展就业创业政策宣讲活动。对有相关就业意愿、具备手造技能的求职人员开展职业介绍、职业指导、政策咨询等公共就业服务,为手造类劳动者搭建免费公共就业服务平台,力争各县(市、区)、功能区至少组织开展一次政策速递进非遗工坊(或企业)活动。

2.开展企业直播带岗活动。搭建手造企业直播带岗平台,为有用工需求的手造类企业提供招聘信息发布和企业宣传展示的平台,各县(市、区)、功能区结合实际力争组织一场手造类企业专场直播带岗活动。

3.组织人力资源对接交流活动。广泛收集手造行业招聘空缺岗位信息,积极为手造类企业提供人力资源对接交流平台服务,组织其参加春风行动、民营企业招聘月、校园招聘等公共就业服务活动,鼓励经营性人力资源服务机构为手造类企业提供招聘、人力资源服务外包等市场化服务,促进手造类企业规范用工。

4.实施稳岗扩岗专项贷活动。发挥金融助力市场主体稳岗扩岗支持作用,联合中国银行泰安分行对符合条件的“山东手造”企业积极落实稳岗扩岗专项贷款政策,单户授信额度最高3000万元,给予不超过4%的优惠贷款利率。

(二)开展创业服务提质增效行动

5.强化创业担保贷款支持。积极为符合条件的“山东手造”创业者和创业企业落实好创业担保贷款政策,助力其创业带动就业,充分释放政策红利。

6.开展潜力企业高端创业培训。选拔包括“山东手造”在内的有持续发展和领军潜力的小微企业和初创企业经营者,开展各类创业训练营活动,为小微企业提供创业指导、创业咨询等一系列创业服务,助力更多的创新型“山东手造”企业家向更高层次发展。

7.充分发掘宣传创业典型。鼓励“山东手造”优质项目积极参与全国创业就业服务展示交流活动,展示“山东手造”创业成果。鼓励手造类优秀返乡创业典型参加省市“十大返乡创业农民工”大赛。落实好“创业服务12条”,为包括手造类优秀创业者在内的创业典型做好跟踪服务,提升创业服务质效。

(三)开展手造人才队伍锻造行动

8.支持“山东手造”高技能人才发展。对符合条件的非遗传承人等高技能人才同等落实职称评聘、选拔培养奖励项目等人才政策,优先支持符合条件的非遗传承技术工匠和“山东手造”高技能人才申报山东省技术能手和齐鲁首席技师。

9.开展“山东手造”进技工院校活动。鼓励具备条件的技工院校依托自身优势,与手造匠人、非遗传承人等合作,开设手造类培训课程,探索建立“山东手造”培训课程和师资资源库,适时开展“标准化、规范化”示范性培训。

10.支持企业开展技能人才自主评价。发挥企业用人主体作用,以“山东手造·优选100”入选单位为重点对象,支持符合条件的各类手造企业备案自主评价企业,支持备案企业根据生产实际自主制定考核方案、自主确定评价范围、自主设置岗位等级、自主运用评价方式,畅通手造企业技能人才成长成才路径。

(四)开展区域特色品牌创建行动

11.开展“山东手造”特色劳务品牌创建活动。将就业容量大、运营管理规范、产业特色鲜明、示范带动作用突出的本地“山东手造”非遗工坊和“山东手造”重点企业、重点项目,引导培育为特色劳务品牌创建单位,加大政策支持力度,进一步提升其农村劳动力就业组织化程度和就业规模,促进农村劳动力高质量充分就业。力争重点培育和发展至少1个“山东手造”特色劳务品牌。

12.推进“山东手造”特色职业技能提升。各县(市、区)、功能区依托鲁菜师傅、预制菜、乡村工匠、乡村建设工匠、新业态新模式等特色职业技能培训项目,组织具有行业性、群体性特点的手造类技能培训,鼓励将非遗技能类竞赛项目纳入市县有关赛事的参赛范围,有条件的县(市、区)可以设独立赛事或赛道,多措并举提升劳动者手工艺技能水平,力争2023年每个县(市、区)、功能区开展手造类培训100人次以上。

13.有序推进手造类专项职业能力考核试点。结合全省专项职业能力考核社会化改革试点和市场需求,推动开发一批体现本地手造特点的专项职业能力考核规范,发布手造类专项职业能力考核项目目录,择优遴选专项职业能力考核机构,规范开展评价服务。

三、工作要求

各县(市、区)、功能区要充分认识开展强化公共就业服务助力“山东手造”产业发展四项行动的重要意义,结合本地实际制定工作方案,确保四项行动落实落地。要注重宣传引导,通过多种方式广泛宣传就业创业助力“山东手造”工作,将各项政策和服务解读到位。要注重经验总结,及时发现总结工作中的好经验好做法。市人社局每半年调度一次工作开展情况,市公共就业和人才服务中心将该项工作列为年度重点工作进行督导调度。


泰安市人力资源和社会保障局

2023年3月15日